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民进中山市第五届委员会第二十五次委员会议在市政协8楼会议室召开
从近日民进中山市委五届二十五次委员会议获悉，民进中山市委调整了后备干部人才库，从原有29人调整补充至60人，扩容超过1倍。民进市委会周信主委表示，这次扩容不但没有降低标准，而且中老青结合结构更趋合理，是适应民主党派领导班子实行任期制新形势下作出的重要规划。
2014年6月12日，民进中山市第五届委员会第二十五次委员会议在市政协8楼会议室召开。周信主委主持并讲话，副主委陈玉琼、胡子冠，市委委员程穗雄、徐杰、肖伟、彭增华、刘静、杨国明出席了会议。办公室主任叶裕华列席了会议。
会议学习了中共中央习近平总书记系列重要讲话精神，传达贯彻了民进中央严隽琪主席在粤调研座谈会上的讲话精神和民进广东省委陶凯元主委在地市级组织主委座谈会上的讲话精神，传达学习了中共广东省统战部省委统战部在中山召开的民主党派组织建设工作调研座谈会精神。会议审议并通过了《2014年民进中山市委会后备人才库人员调整方案》，并研究市委会届中调整事宜。
周信结合中央、省、市有关精神，提出三个准备的要求。
思想上要做好充分准备。2016年本届市委会将届满，思想上要有准备，组织工作要摆上市委的重要议事日程。
工作上要做好充分准备。一是调整分工，按民进省委要求由主委亲自抓组织工作。二是今年进行届中调整，进一步充实班子。三是及时与市委统战部做好沟通与协商工作，扎实稳妥地做好2016年换届的前期工作。
规划上要做好充分准备。做好近、中、远期组织建设规划，让班子建设更加符合新形势下高素质参政党建设的要求。
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